Gestión de la edad: trabajos saludables, disminución progresiva de la jornada semanal y garantía de jubilación parcial en los supuestos legalmente establecidos.

Siempre que se reúnan los requisitos establecidos en la Disposición Adicional 144 de la Ley 6/2018, en el marco de las políticas de conciliación de la vida personal, laboral y familiar, para las los trabajadores de esta corporación que hayan cumplido 60 años de edad y acrediten 25 años de servicio en la Administración Pública, queremos que se establezca la posibilidad de acogerse a una dispensa extraordinaria de una hora diaria, sin merma de retribuciones hasta la fecha de su jubilación.

Así mismo para Policía Local, establecer una disminución progresiva tanto de turnicidad como de nocturnidad.