El Pleno municipal aprobó por unanimidad implantar una jornada ordinaria de 35 horas semanales de promedio anual para todo el personal funcionario y laboral, con efectos desde el 1 de enero de 2026. Acuerdo de MGN en materia de jo…
Se mantienen excepciones para determinados puestos, como la jornada de especial dedicación (37,5 h) y jornadas especiales según funciones. Acuerdo de MGN en materia de jo…
Se regulan distintas modalidades de jornada: intensiva, partida, flexible, turnos, especial y especial dedicación. Acuerdo de MGN en materia de jo…
Se fija un calendario laboral anual obligatorio, negociado y publicado antes de cada año, con horarios y distribución de jornada. Acuerdo de MGN en materia de jo…
Se establecen medidas de conciliación: pausas de 30 min computables, reducciones de jornada en verano, Navidad y Semana Santa (horas a recuperar), y flexibilidad horaria en ciertos puestos. Acuerdo de MGN en materia de jo…
Se regula el control horario obligatorio mediante sistemas mecanizados y posibles deducciones salariales si no se cumple la jornada. Acuerdo de MGN en materia de jo…
Para la Policía Local, la jornada general pasa a 35 h semanales, pero se mantienen particularidades de turnos y un incremento anual previo de 32 h para cubrir necesidades de servicio.